Внутренние барьеры человека, по мнению ученых носят разрушительный характер и поэтому способны подорвать нашу веру в себя.
Одна из проблем для большинства людей наличие внутренних барьеров. Внутренние ограничения не дают людям реализовать внутренний потенциал. Это причина неисполненных проектов и целей.
Внутренние барьеры человека – это наши личные запреты.
Внутренние барьеры человека, мы устанавливаем для себя по собственному выбору. Запреты способны помешать прийти к успеху, негативно отразиться на самооценке. В последствии повлиять на нашу жизнь и карьеру.
Единственный способ преодолеть запреты — с барьерами желательно бороться.
Еще одна сложность, связанная с определением внутренних барьеров заключается в том, что по сути — это защитный механизм. Он оберегает от излишних действий и кардинальных перемен. Поэтому помогает оправдать робость, нерешительность, страхи и лень.
У внутренних ограничений человека много форм и проявлений.
Люди не могут достичь успеха в жизни из-за таких внутренних барьеров:
1. Страх неудачи — это боязнь поставить под удар самолюбие, в результате почувствовать себя неудачником и не решиться на новый поступок.
Такой барьер не дает объективно взглянуть на ситуацию и понять, что вы уже неудачник и не исправите сложившееся положение вещей. Если боитесь неудачи сейчас, то будите бояться всегда.
2. Страх успеха — возможный успех пугает людей куда больше, чем неудача, поскольку в достижении поставленной цели, надо изменить жизнь и отказаться от привычек и любимых дел.
3. Страх угрозы здоровью — изменения режима жизни и условий труда, а также новые взаимоотношения с социумом, пугают угрозами здоровью. В этом случае внутренние барьеры будут сильными, поскольку защищают от угроз, которые созданы на уровне подсознания. Ведь, если объяснить эти страхи с логической точки зрения, то выходить из дома на улицу опасно.
4. Страх отсутствия опыта и знаний — эти барьеры напоминают о том, что нет опыта и необходимых знаний для собственного проекта, бизнеса и в результате вы не будите соответствовать должности, на которую претендуете.
Победить барьер можно, только самовнушением того, что опыт нарабатывается годами и знания получают на практике. Что половина начальников на деле намного глупее.
5. Безупречность — это барьер не вредная привычка, а философия жизни, поведенческий фактор. Идеал может и должен быть достигнут. Не идеальный результат работы не имеет права на существование.
6. Постоянный поиск нового проекта — этот внутренний барьер не дает довести начатое до конца. Постоянный поиск проектов и увлекательных занятий, освоение новых профессий, в итоге нет ни каких результатов.
7. Многозадачность — это способность человека быстро переключать внимание с одного дела на другое. Выполнять нескольких дел одновременно.
Внутренний барьер многозадачности не дает сосредоточиться на чем то одном.
Только поверив в силы, уверено идти к заветной цели.
От внутренних барьеров желательно избавляться. Однако, одного волевого метода избавления будет недостаточно. Избавиться можно только осознанно. Заменив ложные привычки сознания, на полезные убеждения и веру в себя и силы. Без преодоления внутренних страхов и барьеров не будет личностного роста.
Для чего необходим личностный рост.
Так для чего же нужен этот личностный рост? Возможно ли прожить жизнь и без него? Конечно, возможно, но благодаря личностному росту можно добиться уверенности в себе. Побороть внутренние страхи, в результате чего открывается совсем другой вид на этот мир. Это не может благоприятно не сказаться на человеке.
Поэтому рекомендую краткую книгу Андрея Цыганкова по преодолению внутренних препятствий.
«Как преодолеть внутренние ограничения, которые мешают росту дохода.»
Убеждение того, что для успеха важно только действие, неверно. Со временем стало понятно, что когда работаешь на себя важно, как внешнее, так внутреннее состояние.
Нужно, чтобы внутри было меньше ограничений, которые мешают
переходить на следующий уровень.
Книга понравилась, поэтому рекомендую ее.
Книгу можно быстро прочитать, там 27 страниц. Крайне полезная штуковина.
Узнайте, что останавливает вас, чтобы регулярно получать растущий доход.
Тем более, что книга не «мотивационного гуру», а человека, который выработал рабочую систему по нейтрализации внутренних ограничений.